【回眸“十四五”】材料与化学工程学院:弦歌不辍启新程 奋楫笃行铸华章

发布者:孙长城发布时间:2026-01-13浏览次数:60

  本网讯  “十四五”期间,安徽建筑大学材料与化学工程学院锚定“立德树人”根本任务,以学科建设为龙头,以人才培养为核心,在守正创新中破解发展难题,在深耕细作中打造特色品牌,用一串坚实的脚印勾勒出高质量发展的奋进轨迹。

党建引领:以“魂”聚力筑牢发展根基

  “十四五” 期间,安徽建筑大学材料与化学工程学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新 “五聚焦、五提升” 党建模式,推动党建与中心工作深度融合。

  学院构建“1+N” 议事决策体系与 “党建 + 平台” 服务矩阵,创新 “五学联动” 理论武装模式,获评校新闻宣传先进单位,三次“十佳网站”。书记抓党建述职评议考核工作连续五次获得“好”的等次,2022年学院党委被学校授予“先进基层党组织”称号,党建发展综合考核连续五年“优秀”。打造 “样板支部 + 工作室” 示范矩阵,实现教师党支部书记 “双带头人” 全覆盖,五年来发展学生党员 345 名、教工党员 5 名。

  推行“党员领航工程” 三级帮扶体系,助力考研录取率近五年四次全校第一;筑牢师德师风防线,培育国家级、省级教学团队 4 个,涌现出全国优秀教师、省级教学名师等一批骨干,以党建领航聚力为学院高质量发展筑牢根基。

强教兴邦,以“师”为魂,铸就卓越之师

  精准布局强专业筑牢一流育人根基学院锚定新能源、新材料等战略性新兴产业,实施传统专业升级与新兴专业培育双轮驱动,2023年、2025年新新能源材料与器件、光电信息材料与器件2个专业。学院7个本科专业中,3个获批国家一流专业建设点,1个获批安徽省一流专业,专业建设水平持续提升

  高分子材料与工程专业2021年通过工程教育认证,无机非金属材料工程专业2022年第2次通过工程教育认证,形成“认证促进建设、建设提升质量”的良性循环。学院依托3个省级实验教学示范中心,联合家企业共建实践教学基地,为学生实践能力培养提供了坚实保障。

  精耕细作优内涵打造高阶育人课堂学院始终坚持以课程思政为魂、一流课程为骨、优质教材为脉,构建起高质量课堂育人体系。学院在一流课程建设中获得多项突破:《土木工程材料》获批首批国家级一流本科课程,《工程制图与AUTOCAD》首获教育部“拓金计划”课程,8门课程获批省级一流课程,11门课程入选校级一流课程建设项目,形成覆盖全面的课程矩阵。

  学院构建“思政理论综合素养专业教育”三位一体的课程思政体系,13门课程获批省级、校级课程思政示范课程,7名教师在校级课程思政教学比赛中获奖,实现知识传授与价值引领的同频共振。学院实施教材建设提质工程,教师团队将科研成果、企业真实项目融入教材《新型碳基复合材料学》《高分子材料与工程专业综合设计性实验》《应用化学综合实验》《大学化学基础实验》等多部教材获批省级教材建设项目

  深化改革促创新构建多元育人模式2020年、2023年,学院分别组织召开第九届、第十届本科教学工作会议,分别以《以质量工程为抓手,砥砺奋进十三五,布局谋篇十四五》《推进专业结构调整和一流专业建设,推动本科教育教学高质量发展》为主题,全面总结阶段性教学成果,明确各阶段教学改革重点任务。  

学院推动基层教学组织规范化建设,无机非金属材料工程系、高分子材料工程系、应用化学系先后获批省级示范基层教学组织;应用化学系获评校级文明专业系。各基层教学组织通过教学研讨、教学竞赛等活动,形成“以系为基、以教促研”的良好氛围学院获评学校本科教学管理先进单位,9名教师获评本科教学管理先进个人。

  学院深化校企共建机制,高分子材料与工程、化学工程与工艺2个专业与皖维集团共建校企合作班,将企业生产实践融入教学过程。学院获批2项教育部产学合作协同育人项目推进新型建筑材料现代产业学院建设,开设新型建筑材料、光伏储能材料与工程两个微专业,为学生提供特色化培养路径。

  精育良师强队伍夯实育人核心支撑学院将教师队伍建设作为核心抓手,实施教师教学能力提升计划。通过“集体说课集体听课—集体磨课”模式搭建交流平台,建立“老带新”传帮带机制,助力青年教师成长。同时,搭建教学竞赛平台,鼓励教师参与各级各类教学比赛,近五年斩获多项佳绩:马婕获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖及安徽省第七届高校青年教师教学竞赛一等奖,杨军、王月明、马瑞全国土木工程材料教师讲课比赛中获得一、二等奖,任启芳获第四届全国高校教师教学创新大赛安徽省赛三等奖,10余名教师在校级青年教师课堂教学比赛、课程思政教学比赛中获奖,形成比学赶超的良好氛围。

  教学名师与团队的示范引领作用持续凸显。徐文总、丁益、王爱国先后获评省级教学名师,张峰君入选省级研究生教学名师;培育土木工程材料国家级教学团队1个建立高分子材料与工程专业课程教学团队、建筑功能材料系列课程教学团队等3个省级教学团队,形成结构合理的教学骨干队伍。

  教学研究与实践创新相辅相成。学院组建教学研究团队,近五年获批省级质量工程项目53项、校级质量工程项目78瞿其曙在国际顶刊《J.Chem.Edu.》发表教研论文,实现化学学科教研国际顶刊零的突破。学院多项教学成果获省级、校级奖励其中“厚植徽匠精神、造就卓越人才、土建类专业‘1234’特色人才培养模式创新与实践”获安徽省教学成果特等奖

 

学科科研:以“特”为翼闯出现实路径

 学院紧密围绕国家重大战略与区域发展需求,坚持“特色引领、应用驱动”的科研道路,以高质量党建为引领,构建了“平台—项目—人才—成果—转化”五位一体的创新生态,系统推动学科综合实力与影响力全面提升。学院将平台建设作为发展基石,打造了多层次、高能级的特色平台集群,包括安徽先进土木工程材料重点实验室和先进建筑材料国际联合研究中心等高水平载体。平台运行高效、开放共享,成效显著。学科建设成效斐然,化学学科、材料科学学科均进入ESI全球前1%,标志着两学科在该领域的学术研究实力与国际影响力获得权威认可。

  围绕特色方向,学院积极开展有组织科研,主动对接国家与区域关键需求。五年来,承担国家级项目16项、省部级项目60余项,研究方向聚焦高性能土木工程材料、新能源材料、功能高分子等领域,确保科研立足优势、服务实际。学院推动科研成果实现“量质双突破”,发表高水平论文380余篇,授权发明专利50余件,获省部级以上科技奖励十余项。冯绍杰教授团队获安徽省科技进步一等奖,丁益教授团队获非金属矿科学技术一等奖,王平教授团队、张高展教授团队和刘开伟教授团队连续获省部级科技进步二等奖,王献彪教授团队获安徽省自然科学三等奖。多项成果已成功应用于时速620公里磁悬浮列车线缆、重大工程防水等国家重点项目,体现了“科研支撑产业”的扎实能力。 

 

  学院深入实施“人才强院”战略,坚持引育结合,柔性引进丁庆军教授等顶尖专家,培育了包括“江淮英才”在内的多名高层次人才,形成10支特色科研团队。孙道胜、王爱国、赵东林教授连续入选斯坦福大学全球前2%顶尖科学家榜单,人才影响力持续提升。科研反哺育人,五年培养研究生数百名,产出多篇安徽省优秀硕士学位论文。

  学院积极服务区域发展,与安徽建工集团、皖维集团等数十家龙头企业深度合作,签订横向项目80余项,横向到账经费超3000万元,通过联合研发、制定标准、共建平台、派驻科技特派员等方式,有效推动科技成果转化与产业升级。

人才培养:以“质”为核育出栋梁之材

“十四五” 期间,材化学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,牢牢把握立德树人根本任务,全面贯彻党的教育方针,一体推进教育科技人才协同发展,深刻作答“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的时代命题。学院深化育人体系改革,创新构建“价值引领铸魂、学风建设固本、双创教育赋能、管理服务提质”四位一体育人新格局,实现人才培养质量跨越式提升,社会美誉度与行业认可度显著增强。

铸魂强基,三全育人体系筑牢思想根基。学院将思想政治工作贯穿教育教学全过程,实施理论武装“精准滴灌”工程,依托党委理论学习中心组、主题党团日等载体分层分类开展学习,五年来累计组织“学思践悟二十大”等主题活动200余项,引导师生凝聚思想共识。创新推行党员领航“协同育人”机制,构建“教师党员 + 学生党员 + 青年榜样”三级帮扶体系,通过考研指导、学业结对等精准帮扶举措,形成朋辈育人闭环。严格落实意识形态工作责任制,构建 “线下规范化、网络精细化、调研常态化” 管控体系,五年间未出现任何意识形态风险问题,为育人工作营造风清气正环境。

 

 

 

固本浚源,勤学笃实学风涵养成长沃土。学院以制度建设为抓手,推行“综合素质测评双轨制”,将“五育”指标量化细化,配套三级巡课、“抬头行动”等举措,推动学风建设从“被动约束”向“主动践行”转变。聚焦考研赋能,打造“党员领航、导师护航、学长引路”帮扶体系,2025 届考研录取率创新高,39.62%,近五年四次位列全校第一,累计 565 名学子深造。通过“研途星光”等品牌活动选树先进典型,五年来27人获国家奖学金,189人获国家励志奖学金,超 2000 人次获校奖学金,张成明获评省“百优大学生”,王国庆获评“芳华青年科学奖,”5人荣获校级“十佳大学生”,超1000人次获校级优秀学生干部、三好学生等荣誉,形成比学赶超的浓厚氛围。

 

赋能提质,双创教育生态激发创新活力。学院构建“制度-平台-资源-服务”双创支撑体系,近五年立项大学生创新创业训练计划项目282项,其中国家级54项、省级170项。以“院-校-省-国”四级竞赛体系为牵引,组织学生参与“互联网+”“挑战杯”等高水平赛事,斩获省部级以上奖项90余项,含全国铜奖2项、安徽省金奖6项。与安徽海螺集团等知名企业共建26个双创实践基地与联合实验室,覆盖主流专业与新兴领域,年均服务学生实训超300人次,夯实实践育人根基。

 

 

  暖心育人,精准服务效能彰显人文关怀。学院构建全周期学生支持体系,推行“访企拓岗+专场招聘+精准帮扶” 就业服务模式,历年就业率保持90%以上,考公考编及国企就业占比超60%。完善“奖、贷、勤、助、补、免”多元化资助体系,五年间精准帮扶家庭经济困难学生超 1600 人次,17 名孤残学生获学费减免。打造“材化人访谈”等品牌活动,开展身心健康主题教育,促进学生全面发展,培育积极向上的优良院风。

  “十四五”的收官是新征程的起点。学院将带着这份沉甸甸的成绩单,秉持“厚德强基、创新为核”的理念,在学科建设、人才培养、科研创新的道路上继续深耕细作,书写更加精彩的发展篇章。

(作者:卢茂龙 汪佳琪 杨明娣 李碧虹 李刚;一审:李刚;二审:何世明;三审:孙长城)


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